Das Office beschäftigt sich über ein breites Betätigungsfeld von Personalagenden, Disposition von Abfällen und Aschen bis hin zu kaufmännischen Agenden. So sorgt das HR für das Personalzeit-Management, unterstützt die Führungskräfte beim gesamten Employee Lifecycle, insbesondere bei dem Personalrecruiting und der Personalentwicklung. Die Disposition führt die Planung des Abfallbedarfs in Zusammenarbeit mit den Kunden durch und sorgt dafür, dass Verbrennungsrückstände entsprechend den betrieblichen Notwendigkeiten ordnungsgemäß entsorgt werden. Zu den Agenden des kaufmännischen Personals zählen Vertragsgestaltung, Rechnungslegung, und Buchhaltung.